Werkvloerverkenning

Meten is weten.

Kwalitatief onderzoek

Om te weten wat er écht speelt voeren we eerst een onderzoek uit onder de doelgroep. Intern noemen we dat een werkvloerverkenning. Werkvloerverkenning is kwalitatief onafhankelijk onderzoek naar de behoeften van de werkvloer. Na een periode toetsen we hoe de mening over het beleid ervoor staat. Zo houden we vinger aan de pols!

 

Communiceren over beleid doen we in nauwe samenwerking met een interne werkgroep.

 

Wilt u eens vrijblijvend praten over de mogelijkheden voor uw organisatie?

Neem contact met ons op!

 

Terug naar: beleidsimplementatie

 

Werkvloerverkenning als onderdeel van: employer branding